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Edición 334

TISA

 

El instituto Tavistock se dedica a la ingeniería social del hombre, hacia la construcción de la nueva era global con masas no pensantes que no analicen ni intervengan en decisiones de orden económico mundial que va aparejada con TISA o sea el Acuerdo Secreto de Servicios Financieros.

 

Minería del carbón

 

Este m√©todo de control de masas se fue concibiendo en base a la miner√≠a del carb√≥n, los obreros de estas minas han demostrado en la historia moderna ser los mas rebeldes al sistema de explotaci√≥n, recordemos los movimientos revolucionarios de los Carbonieris en Italia y los McGuires de Inglaterra, la  revolucionaria alemana Rosa Luxemburgo los analiza en su obra, La huelga de los mineros ingleses (noviembre - diciembre de 1893), Publicado por primera vez en polaco en Sprawa Robotnicza, Par√≠s, nov 1893.

 

Por no mencionar la gigantesca huelga minera de 1984 y la respuesta militar de Margaret Tatcher, en M√©xico es visible la fuerza inquebrantable de los mineros del carb√≥n de Nueva Rosita, Coahuila, que en la Revoluci√≥n de 1910 aportaron sus huestes para apoyar a Venustiano Carranza y conformar los batallones rojos, o la gran huelga de los a√Īos 50s contra el Gobierno de Miguel Alem√°n o la mas reciente movilizaci√≥n de los carboneros en el asunto de Pasta de Conchos, en el Gobierno de Vicente Fox.

EL-INSTITUTO-TAVISTOCK-blog 1Antes de la introducci√≥n de las t√©cnicas modernas de control organizacional se empezaba a aplicar en la actividad minera de producci√≥n masiva en las galer√≠as largas de las minas, principalmente de carb√≥n, donde el peligro de muerte es constante debido a la enorme explosividad del gas gris√ļ, entonces la tecnolog√≠a minera era esencialmente una actividad artesanal. Los grupos tend√≠an a formar equipos aut√≥nomos muy unidos ya que la tecnolog√≠a de la miner√≠a artesanal exig√≠a gran habilidad individual, variedad de recursos e independencia. Al mismo tiempo, el equipo aportaba a sus miembros muchas satisfacciones sociales e interpersonales. As√≠, la estructura social y laboral, que se hab√≠a creado en la miner√≠a muchos a√Īos antes de la mecanizaci√≥n, origin√≥ "un sistema de interrelaci√≥n din√°mica que permiti√≥ un duradero equilibrio social‚ÄĚ.

En estas minas despu√©s de un fuerte proceso de mecanizaci√≥n se estableci√≥ la definici√≥n estricta de tareas siguiendo el esquema taylorista. En contra de lo esperado, seg√ļn el enfoque tradicional de la organizaci√≥n del trabajo, la productividad decreci√≥ y el instituto Tavistock fue contratado para estudiar el problema. Los investigadores indicaron que el proceso de mecanizaci√≥n hab√≠a destrozado la estructura tradicional de equipos peque√Īos de mineros que llevaban a cabo todas las tareas de extracci√≥n del carb√≥n, que hab√≠an sido reemplazados por equipos de especialistas que trabajaban independientemente. Los investigadores indicaron que el proceso de mecanizaci√≥n hab√≠a destrozado la estructura tradicional de equipos peque√Īos de mineros que llevaban a cabo todas las tareas de extracci√≥n del carb√≥n, que hab√≠an sido reemplazados por equipos de especialistas que trabajaban independientemente.

Ese esquema organizacional tradicional de la II Guerra Mundial evolucion√≥ a un esquema de control, de espionaje, de denuncias y de violaciones constantes a los Derechos Humanos primero de los mineros y ahora de toda la clase obrera, hasta llegar en nuestras eras modernas al control y manipulaci√≥n de la nueva clase obrera mundial, los outsourcings, los empleados en las tiendas departamentales, los que trabajan en los fast foods, los taxistas, los empleados de los bancos y de los servicios financieros, los grandes manipuladores de las masas ahora lanzan TISA que es un Acuerdo secreto global sobre Servicios Financieros, reci√©n descubierto por Wikileaks, donde se plantea que 50 naciones, entre ellas M√©xico, den a conocer de manera prioritaria todas las oportunidades de inversi√≥n, de negocios y de deuda p√ļblica y privada, a las grandes trasnacionales y a los bancos globales encabezados por Banca Rothschild (localizada en la Torre Omega de Campos El√≠seos 345, Polanco) y su paraguas de m√°s de 50 gigantescas corporaciones financieras llamada Interalpha http://www.inter-alpha.com/

 

Obama

 

Luis-Tellez 1TISA trabaja ya bajo el manto protector de la OMC (Organizaci√≥n Mundial de Comercio), por ello la implantaci√≥n de personajes como Luis T√©llez Kunzler, fundador del CISEN, luego director de Carlyle (fondo de inversi√≥n de la CIA) en M√©xico, ahora a cargo de la Bolsa Mexicana de Valores y nombrado asesor del reci√©n creado Fondo Petrolero de Enrique Pe√Īa Nieto, y como bot√≥n de muestra que  ya est√° operando TISA en nuestro pa√≠s, Grupo Dominion de San Antonio, Texas bajo el manto protector de Carlyle y Alonso Ancira, de GAN-AHMSA, dando la cara como hombre de paja del gigantesco proyecto inmobiliario de Torre Mixcoac (antes Cine Manacar) de Insurgentes Sur y Rio Mixcoac, obligan al Gobierno del DF de Miguel √Āngel Mancera, a construir un ‚Äúdeprimido‚ÄĚ en la confluencia de ambas avenidas del sur del Distrito Federal, para que no se ‚Äúvea fea‚ÄĚ esa enorme torre de negocios, primero TISA y sus empresas trasnacionales antes que la seguridad sanitaria de los habitantes de la zona residencial de alto valor comercial, pues es bien sabido, sin necesidad de ser ingeniero que debajo de dicho crucero vial, confluyen los r√≠os (ahora entubados y llenos de aguas negras) Mixcoac y Churubusco y cualquier error humano har√≠a de esa bella zona ‚Äúdorada‚ÄĚ un pantano enorme de aguas negras, como ya sucedi√≥ en 1982 en ese lugar.

Génesis

El Instituto Tavistock fue concebido en 1920 en Londres por Herbrand Arthur Rusell. En 1921, el Duque de Bedford, Marqu√©s de Tavistock, el 11¬ļ duque, regal√≥ el edificio al Instituto para el estudio del efecto traum√°tico, causado por los bombardeos, en los soldados brit√°nicos supervivientes de la Primera Guerra Mundial. Su prop√≥sito era establecer el "punto de rotura" de los hombres bajo estr√©s, bajo la direcci√≥n del Departamento de Guerra Psicol√≥gica del Ej√©rcito Brit√°nico o SHAEF dirigido por Sir John Rawlings-Reese su pupilo m√°s brillante ha sido Henry Kissinger, quien era un refugiado alem√°n, estudiante de esas t√©cnicas nazis Mind Kontrol Ultra (MK Ultra).

 

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El cuartel general o casa matriz del Instituto Tavistock se halla en Londres. Su profeta, Sigmund Freud, se estableció en Maresfield Gardens cuando se trasladó a Inglaterra. La Princesa Bonaparte le regalo una mansión para que continuara sus experimentos.

El trabajo pionero de Tavistock en la ciencia del comportamiento humano, siguiendo las líneas freudianas de "control" de la mente, la llamada Escuela de Frankfurt, (introducida a la UNAM por el padre del ex rector Juan Ramón de la Fuente), lo colocó como centro de la ideología fundacional de las técnicas de lavado de cerebro masivo.

En Londres en 1947, se funda el instituto Tavistock de relaciones humanas,gracias a la inversión privada de la fundación Rockefeller por Henry Dicks, Leonrdo Browne Ronaldo Hargreaves, John Rees Rawlings, Luff Maria y Wilfred Bion.

En 1950, Eric Trist realiza un proyecto organizacional en las minas de carb√≥n, en colaboraci√≥n con el ex minero Ken Bamforth, trabaja con los grupos de auto regulaci√≥n, aplicando la optimizaci√≥n de los recursos t√©cnicos y psicosociales, con base a esa experiencia laboral descubre los sistemas socio-t√©cnicos (STS) Dise√Īo Trist y Emery.

En 1970 Wilfred Bion, Eric Miller, Eric Trist, Harold Bridger, Isabel Menzies Lyth y David Armstrong mezclan las teor√≠as de las ciencias sociales, el psicoan√°lisis y la teor√≠a de los sistemas abiertos, que formaban la base del enfoque de  consultor√≠a Tavistock.

El modelo Tavistock

CerebroEst√° basado en la teor√≠a de Wilfred Bion del comportamiento grupal que se aplica en el an√°lisis y la consultor√≠a organizacional de las empresas y los gobiernos. Su teor√≠a se origin√≥ en observaciones de grupos durante y despu√©s de la Segunda Guerra Mundial. Comenz√≥ a difundirse al ser publicado en 1961 su libro Experiencias en grupos. El trabajo de Bion y sus colaboradores (H. Bridger, G. Higgin, E. Jaques, E. Miller, A. K. Rice, E. L. Trist y P. M. Turquet) fue llevada a cabo en el Tavistock Institute of Human Relations, en Londres, Inglaterra. Las bases del m√©todo tambi√©n re√ļnen ideas del psicoan√°lisis y de la teor√≠a de sistemas. Para 1947 la cl√≠nica fue re-nombrada como el Instituto Tavistock (30 Tabernacle Street, London EC2A 4DD) como una organizaci√≥n independiente sin √°nimo de lucro, debido a la inversi√≥n privada de la fundaci√≥n Rockefeller para dejar de depender de un departamento estatal y servir √ļnicamente a la familia con el mismo nombre. Posteriormente a esto surgieron varias instituciones o centros alrededor del mundo con las mismas directrices, tales como: ISR, The Cornell ILR y la cl√≠nica psicol√≥gica de Harvard; esta √ļltima bajo la supervisi√≥n de Kurt Lewin refugiado alem√°n, quien se convirti√≥ en el director de Tavistock en 1932,  mont√≥ la Cl√≠nica Psicol√≥gica de Harvard, que origin√≥ la campa√Īa de propaganda para cambiar al p√ļblico americano contra Alemania e involucrarlo en la Segunda Guerra Mundial.

Las aplicaciones de Tavistock fueron redirigidas hacia el control f√≠sico y psicol√≥gico sobre los movimientos obreros en Estados Unidos,  realizando t√©cnicas que les permit√≠a introducir personal de vigilancia, desarmar huelgas o dirigir ataques sicol√≥gicos contra los l√≠deres rebeldes al orden establecido. Todo esto con el objetivo principal de controlar las masas para posicionar al pa√≠s como primera potencia; y como segundo objetivo era la construcci√≥n del nuevo orden mundial. Su red de trabajo se extiende ahora desde la Universidad de Sussex en Inglaterra hasta Estados Unidos, a trav√©s del Instituto de Investigaci√≥n de Stanford; el M.I.T de Boston; el Instituto Hudson de Nueva York; la Fundaci√≥n ultra conservadora Heritage; el Centro de Estudios Internacionales y Estrat√©gicos de Georgetown, donde el personal Departamento de Estado recibe formaci√≥n; el Servicio de Inteligencia de la Fuerza A√©rea estadounidense, y las corporaciones Rand y Mitre.

La manera de asegurar el funcionamiento organizacional es a trav√©s de la definici√≥n e imposici√≥n de una estructura racional (organigrama, pol√≠ticas y procesos). 

La estructura se refiere a los tipos de control, restricciones y √©nfasis selectivo que forman el medio laboral; fundamentalmente tienen que ver con asuntos de l√≠mites (tareas, territorio, t√©cnica, tiempo).  Pero no solo podemos observar el m√©todo en el liderazgo, tambi√©n forma parte de cada elemento en una organizaci√≥n, desde la capacitaci√≥n, la selecci√≥n de personal, la inducci√≥n o creaci√≥n de sentido de pertenencia a la marca, el uso de uniformes, los reglamentos internos de trabajo y conducta, las evaluaciones de desempe√Īo ya que el empleado-obrero o ejecutivo- debe cumplir con ciertos criterios de conducta y productividad para obtener el incentivo monetario.

 

Sistema Tavistock

Se le ha llamado Modelo Sociot√©cnico de Tavistock, donde las organizaciones cumplen una doble funci√≥n: (1) T√©cnica: relacionada con la coordinaci√≥n del trabajo y la ejecuci√≥n de tareas con la ayuda de la tecnolog√≠a disponible. (2) Social: manera de interrelacionar a las personas en las organizaciones. Al sistema socio-t√©cnico de control lo constituyen tres subsistemas: Sistema t√©cnico o de tareas: incluye flujo de trabajo, tecnolog√≠a y roles en la jerarqu√≠a. Responde por el flujo de informaci√≥n t√©cnica necesaria para conseguir los objetivos organizacionales. Limita y adapta al sistema social a la necesidad de negociar con los trabajadores el desempe√Īo de tareas y est√° determinado por la capacidad de los trabajadores. Sistema gerencial o administrativo: implica la estructura organizacional, pol√≠ticas, procedimientos y reglas. Garantiza la administraci√≥n y el desarrollo de la organizaci√≥n y sus procesos de toma de decisiones. Busca optimizar las relaciones entre el sistema social y t√©cnico. Influye y est√° influido por el sistema t√©cnico y social. Sistema social o humano: relacionado con la cultura organizacional, valores, normas y satisfacci√≥n de necesidades. Recibe la influencia del sistema gerencial en cuanto al aumento de participaci√≥n de los miembros en los procesos de toma de decisiones en la organizaci√≥n.Una gran parte del pensamiento est√° influenciado por la cibern√©tica y la teor√≠a de la informaci√≥n.

La parte negra

En cuanto al llamado ‚Äúlado oscuro‚ÄĚ de Tavistock, el art√≠culo Instituto Tavistock, El secreto mejor guardo en Am√©rica, escrito por Dr. Byron T.Weeks,  MD, July 31, 2001, revela diferentes actividades del instituto brit√°nico activo, menciona que es la encargada del manejo de todo movimiento pol√≠tico gubernamental, la propaganda y la manipulaci√≥n de la opini√≥n p√ļblica. As√≠ tenemos teor√≠as que hablan de que el asesinato del Presidente Kennedy fue perpetrado por miembros del Comando de Defensa de Seguridad Industrial, francotiradores de la Agencia Central de Inteligencia (CIA) y las mafias de Chicago y Nueva Orleans.

Tambi√©n se dijo que los prisioneros de guerra estadounidenses hac√≠an declaraciones en favor del comunismo, despu√©s de una estancia en Manchuria (China). Hollywood hacia pel√≠culas que mostraban individuos a los que se les hac√≠a ‚Äúcoco wash‚ÄĚ y permanec√≠an latentes como terroristas que eran activados mediante m√©todos sofisticados de control.

Posteriormente, para detener la rebeld√≠a de los estudiantes durante la Guerra de Vietnam se cre√≥ la llamada "contra cultura" del LSD y el rock n‚Äôroll en los a√Īos 60, financiada por la CIA mediante intercambios de armas y dinero con los carteles de la droga.

En la m√ļsica

ojoEn 1939, en Estados Unidos Theodore Adorno dirige el proyecto de investigaci√≥n de la radio de Princeton, esfuerzo en conjunto entre la Universidad de Frankfurt y el instituto Tavistock con el objetivo de encontrar un m√©todo efectivo para controlar las masas, a trav√©s de la m√ļsica. La idea fue usar el rock and roll de la misma manera que los nazis usaron la propaganda radiof√≥nica, como instrumento de lavado de cerebro siendo √©sta una estrategia del nazismo para extender su visi√≥n en la poblaci√≥n alemana, al distribuir en la poblaci√≥n radios econ√≥micos de forma que su mensaje llegara a los hogares alemanes.

Nac√≠a el proyecto de ‚Äúcoco wash‚ÄĚ Bluebird, en 1981 a la serie de videos de MTV era dirigido a los adolescentes y se comprob√≥ que durante los 4 minutos que dura una canci√≥n se pueden meter mensajes subliminales que llegan al subconsciente y autom√°ticamente se modifica la mente de un sinn√ļmero de personas.

En la Televisión

La televisi√≥n es el medio m√°s eficaz de aplicar lavado de cerebro. En un informe de 1944, Theodore Adorno, uno de los principales pensadores de la Escuela de Fr√°ncfort, sostuvo que los medios de comunicaci√≥n, como la radio y, sobre todo, la televisi√≥n, pod√≠an utilizarse para ¬ęatontar a la fuerza¬Ľ a la gente. Atenci√≥n a lo que dice:

¬ęLa televisi√≥n pretende hacer una s√≠ntesis de la radio y el cine, y se mantiene en pie √ļnicamente porque las partes interesadas a√ļn no han llegado a un acuerdo, pero sus consecuencias ser√°n enormes y prometen intensificar dr√°sticamente el empobrecimiento de las cuestiones est√©ticas.¬Ľ Uno de los programas que se ha usado para manipular a la poblaci√≥n infantil son los programas de Disney basado en este mensaje ‚Äúsi todo el mundo pensara y actuara como los ni√Īos, nunca tendr√≠amos problemas. Lo malo es que hasta los ni√Īos tienen que hacerse mayores‚ÄĚ con los programas de Mickey Mouse, en donde se promueven valores a conveniencia del instituto. Malcolm Gladwell, representativos de Tavistock menciona: ‚ÄúPlaza S√©samo se cre√≥ en torno a una novedosa idea: la de que si logramos captar la atenci√≥n de los ni√Īos, podemos educarlos‚ÄĚ, en el que se promueven que la soluci√≥n ante un problema son la tolerancia y el compromiso.

 

malcolm gladwells

 

El Instituto para el Futuro es una t√≠pica instituci√≥n de Tavistock, financiada por la Fundaci√≥n Ford, donde extrae sus previsiones a largo plazo de la madre de todos los tanques de pensamiento o Think Tanks. El Instituto para el Futuro proyecta lo que cree que ser√°n cambios que tendr√°n lugar en per√≠odos de tiempo de cincuenta a√Īos. Los denominados " Paneles Delphi "deciden lo que es normal y lo que no, y preparan documentos de posici√≥n para "encaminar" al gobierno en la direcci√≥n correcta para descabezar a los grupos de "gente que crea des√≥rdenes civiles".

El innombrable

Carlos Salinas de Harvard es un experto Delphi, usa a la izquierda para favorecer a la derecha neoliberal. Otro de los centros Tavistock es el IPS, ha dado forma y reformado las políticas de Estados Unidos, tanto domésticas como exteriores, desde que fue fundado por James P. Warburg y las entidades Rothschild y Rockefeller en Estados Unidos, son las llamadas tres grandes instituciones Tavistock. Su red incluye a la Liga para la Democracia Industrial. Los primeros jugadores incluían a Jeane Kirkpatrick, antigua Embajadora de EE.UU. en Naciones Unidas; Irwin Suall de la ADL, Eugene Rostow, negociador del control de armas; Lane Kirkland, líder de trabajo, y Albert Shanker.

En 1963 entraron como miembros del IPS Marcus Raskin y Richard Barnett, ambos graduados con alto nivel de formación en el Instituto Tavistock. Los objectivos del IPS procedían de la agenda desarrollada por el Instituto Tavistock, siendo uno de los más sobresalientes la creación de la "Nueva Izquierda", un movimiento popular en EE.UU.

George SchultzSe ha dicho que Barnett y Raskin controlaban una gran variedad de elementos diversos como las Panteras Negras, Daniel Ellsberg el que desató el escándalo Watergate fue atacado sicológicamente por los medios controlados por Nixon-Kissinger, al miembro de la plantilla del Consejo de Seguridad Nacional y bajo las órdenes del Dr No, Halprin, encabezaba a los meteorólogos secretos que luego desarrollaron el HAARP. Otra rama de la investigación de los Nixonitas se trasladó a la Universidad de Stanford, en la zona metropolitana de San Francisco para contrarrestar los movimientos revolucionarios de la Universidad de California en Berkeley, el primer presidente del Instituto de Investigación Stanford, Jesse Hobson, dejó claro en una conferencia en 1952, las líneas que el instituto iba a seguir. Stanford puede ser descrito como una de las "joyas" de la corona de Tavistock en el gobierno de Estados Unidos. Fundado en 1946, inmediatamente tras el fin de la Segunda Guerra Mundial, fue presidido por Charles A. Anderson, con el acento puesto en la investigación del control mental y las "ciencias futuras".

Arropado bajo el paraguas de Stanford estaba la Fundaci√≥n Charles F. Kettering que desarroll√≥ las "Im√°genes cambiantes de Hombre" seg√ļn las bases de la Conspiraci√≥n de Acuario. Ah√≠ se consolid√≥ el poder del nixonita George Schultz, el creador de las crisis permanentes de las monedas, con su famosa y tenebrosa ‚Äúinconvertibilidad‚ÄĚ del d√≥lar en oro, sus alumnos mexicanos preferidos fueron Guillermo Ortiz Mart√≠nez, Joseph Marie C√≥rdoba Montoya y Joaqu√≠n √Āvila Garc√©s.

Entre las corporaciones que solicitan los servicios de Stanford estaban el Banco Wells Fargo, la Corporación Bechtel, Hewlett Packard, Banco de América, Corporación McDonnell Douglas, Blyth, Eastman Dillon y TRW Company. Uno de los proyectos más secretos de Stanford fue el extenso trabajo sobre armas químicas y bacteriológicas.

Proyecto de control

Es la red ARPA, y representa el surgimiento del probablemente más vasto esfuerzo para controlar el ambiente de cada individuo, corporación y gobierno del país.

En la actualidad los ordenadores de Stanford están enlazados con 2.500 consolas hermanas que incluyen a la CIA, Bell Telephone Laboratories, el Servicio de Información del Ejército de EE.UU., la Oficina de Inteligencia Naval, Rand, MIT, Harvard y UCLA.

Popper-VonHayekEn la actualidad existe una red de grupos secretos que siguen las instrucciones de Tavistock como la Sociedad Mont Pelerin (representada en M√©xico por el economista Luis Pazos), la Comisi√≥n Trilateral, la Fundaci√≥n Ditchley, y el Club de Roma (representado entonces por el siempre eterno Director del Colegio de M√©xico, V√≠ctor L Urquidi (+), su padre fue el redactor de los Acuerdos de Bucareli de 1923, que significaron los asesinatos de Venustiano Carranza y Francisco Villa por el General √Ālvaro Obreg√≥n y la subordinaci√≥n de M√©xico a Estados Unidos por 50 a√Īos, hasta 1973, despu√©s por 10 a√Īos, M√©xico logr√≥ crecer, desarrollarse y repartir la riqueza nacional y regional en base a la planificaci√≥n centralizada del m√©todo de Leontieff, pero en 1983, se impondr√≠a la Trilateral de  James Carter y  su Consejero de Seguridad Zbigniew Brzezinski  profesor de Harvard polit√≥logo estadounidense nacido en Polonia.

Es consejero de Barack Obama y tutor pol√≠tico de Hillary Clinton.  En 1994 se firmaban los Tratados de Libre Comercio (TLCAN) con Carlos Salinas de Gortari. Los nuevos m√©todos de control de masas est√°n mucho mas desarrollados con los smart phones, la internet y las computadoras port√°tiles, se han vuelto mas tecnificados los controles de la mente, a nivel global vemos a una juventud domesticada, Tavistock escribe ‚ÄúLos m√©todos de la psicoterapia freudiana inducen enfermedad mental permanente en aquellos que siguen este tratamiento de lavado de cerebro, al desestabilizar su car√°cter. La v√≠ctima es luego aconsejada para que "establezca nuevos rituales de interacci√≥n personal‚ÄĚ, abandone la cr√≠tica dura con el Establishment y se convierta en un ser manipulado por los medios, los partidos y las universidades‚ÄĚ.

http://mexileaks.blogspot.com

Bibliografía o Fuentes de información consultadas

https://www.youtube.com/watch?v=ojo_DdyomOE

http://www.bibliotecapleyades.net/sociopolitica/sociopol_tavistock06.htm

http://www.mbsportal.bl.uk/taster/subjareas/busmanhist/tavistock/tavistock10.aspx

http://www.tavistockconsulting.co.uk/about/history/

http://www.treecreativity.com/2013/11/instituto-tavistock-lavando-cerebros.html

http://actualidad.rt.com/actualidad/view/131534-wikileaks-filtrar-informe-brics-comercio

http://www.inter-alpha.com/



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